為幫助新員工全面了解公司基本概況，熟悉企業(yè)文化及基本制度流程，更快更好地融入到騰飛公路工程公司（以下簡稱騰飛公路）新的工作及生活環(huán)境，2017年11月5日至6日，騰飛公路在公路局二樓活動(dòng)中心對(duì)新入職大學(xué)生員工進(jìn)行了為期兩天的崗前培訓(xùn)。

       騰飛建工集團(tuán)董事長曾學(xué)敏為在座的新入職員工上了培訓(xùn)班的第一課。兩天的時(shí)間里，騰飛公路主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人分別就公路工程招標(biāo)及審計(jì)、PPP項(xiàng)目合作模式等專業(yè)知識(shí)對(duì)在座的新員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。 

       董事長指出，大學(xué)生要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，要掌握做人做事正確的方式和方法，同時(shí)要有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要吃苦耐勞，勤奮學(xué)習(xí)，謹(jǐn)言慎行，從點(diǎn)滴做起、自我做起，積蓄自己的力量，力爭以最快的速度進(jìn)入角色和狀態(tài)，早日成為騰飛公路公司發(fā)展的主力軍。

       隨后，騰飛公路總經(jīng)理羅丙申就如何正確對(duì)待選擇和分配以及如何發(fā)揮拳頭作用等講述了自己的觀點(diǎn)，并對(duì)新入職的大學(xué)生員工提出了自己的期望。

       騰飛公路常務(wù)副總經(jīng)理龔亞奇圍繞公路工程招投標(biāo)及審計(jì)、核算等方面的業(yè)務(wù)對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了培訓(xùn)。

       騰飛公路副總經(jīng)理賈朝就PPP項(xiàng)目合作模式方面的知識(shí)以及工程施工和管理中的注意事項(xiàng)等內(nèi)容為大家進(jìn)行了講解。

       騰飛公路副總經(jīng)理賈超鵬給大家講述了工程施工中的注意事項(xiàng)以及如何當(dāng)好一名技術(shù)人員等。

       騰飛公路副總經(jīng)理丁波就企業(yè)文化以及養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)進(jìn)行了培訓(xùn)。

       騰飛公路工會(huì)主席孫少峰結(jié)合改制前后的管理模式，分享了自己的工作心得。

       騰飛公路財(cái)務(wù)總監(jiān)李雙紅就營改增業(yè)務(wù)對(duì)公司產(chǎn)生的影響等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

       騰飛公路總工程師張朝暉就施工方案、現(xiàn)場操作及優(yōu)秀技術(shù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。

       騰飛公路人事科科長王光宇就各處考勤辦法及相關(guān)制度等方面對(duì)大家進(jìn)行了培訓(xùn)，并就試用期期間員工考核辦法做了詳細(xì)說明。

       騰飛公路安全科科長杜蘭為大家培訓(xùn)了安全法律法規(guī)及施工現(xiàn)場的安全防范知識(shí)等內(nèi)容。

       11月6日上午，騰飛公路特邀許昌市公路管理局局長張建民為大家進(jìn)行授課，受到了大家的熱烈歡迎。

       張建民局長對(duì)騰飛公路改制前后的情況做了詳細(xì)的介紹，他對(duì)騰飛公路未來的發(fā)展前景充滿了期待，并勉勵(lì)在座的學(xué)員們，他強(qiáng)調(diào)，大家要珍惜機(jī)遇，把握人生成長的黃金期，將新一代大學(xué)生的新氣象、新活力帶到新的公司、新的團(tuán)隊(duì)中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的聰明才智。

       至此，許昌騰飛公路工程有限公司為期兩天的2017年新入職大學(xué)生崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束，此次培訓(xùn)內(nèi)容涉及到公司企業(yè)文化及發(fā)展史、公司人事管理制度、工程施工管理、安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。

       通過各方面系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為剛踏入騰飛公路大家庭的新員工注入了信心和勇氣，不僅讓新員工對(duì)騰飛公路的了解更加深入，對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加透徹，也對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展充滿了希望。

       騰飛公路將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)工作，力爭為每一位新員工提供最實(shí)用的引導(dǎo)，最有價(jià)值的幫助，使新員工能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。